Flexibler Personalservice

Unternehmen setzen auf Zeitarbeit, um Freiräume für das Kerngeschäft sicherzustellen. Kostensenkung und Flexibilität sind dabei wesentlich für die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Überlasser, Beschäftiger und ZeitarbeiterInnen bilden gemeinsam ein bedeutendes Dreieck im Wirtschaftsleben. Dieses Dreiecksverhältnis bedeutet für ZeitarbeiterInnen übliche Leistungen wie Pensions-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz.

Die APS GROUP bietet Ihnen individuelle Lösungen für Ihre spezifischen Anforderungen im Personalbereich. Ob Stand By Personal, Try & Hire, Payroll, Personalvermittlung, On Site Management oder Master Vendoring- wir steigern Ihre Produktivität durch Flexibilisierung des Personalstammes.

Durch die transparente Kostendarstellung der APS wissen Unternehmen genau bis zu welcher Beschäftigungsdauer der Einsatz eines Zeitarbeiternehmers gegenüber einer Fixanstellung günstiger ist.