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Karriereblog der APS Group

Hier erfahren Sie alles über Recruiting-Trends sowie Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung. Außerdem geben unsere Personalberater und Personalberaterinnen Einblicke zur Zeitarbeit, Personalvermittlung, Unternehmenskultur, NewWork und Leadership.

Gendererklärung: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit der Texte wurde von uns entweder die weibliche oder männliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern gewählt und impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Frauen und Männer mögen sich von den Inhalten unserer Blogbeiträge gleichermaßen angesprochen fühlen.

Wenn das zutrifft, sollten Sie auch mit 50Plus den Job wechseln

Bildquelle: adobe/stock Gründe, mit 50Plus den Job zu wechseln
Es herrscht gängige Meinung darüber, dass ein Jobwechsel mit 50Plus keine gute Idee ist. Falsch! Natürlich ist ein Jobwechsel mit 50Plus nicht einfach. Doch gibt es einige gute Gründe, die einen Jobwechsel auch mit 50Plus nicht nur rechtfertigen, sondern auch notwendig machen. Statt sich über Veränderung ernsthaft Gedanken zu machen, bleiben viele ...
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Das Wertesystem der 9 Levels im Überblick

Das Wertesystem der 9 Levels im Überblick Bildquelle: adobe/stock
Kennen Sie schon Ihre Werte, oder suchen Sie noch immer danach? Das Ziel dieses Beitrags ist Ihnen ein Modell bzw. System näher zu bringen, das Ihnen dabei hilft, die eigenen Werte systematisch erarbeiten zu können. ​9 Levels of Value Systems Das Modell selbst ist in 9 Stufen aufgebaut, ähnlich einer Wendeltreppe. In diesem Modell geht es immer um ...
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Kennst du deine wahren Werte?

I-Love-My-Job-AdobeStock_271805855
Und plötzlich wirst du von der RecruiterIn gefragt, was deine Werte sind? Dann versuchen wir mal zu überlegen, was sind denn eigentlich Werte? Dann fallen einem ein paar Werte/Wörter ein, die halt gut klingen aber in den seltensten Fällen kennen wir unsere wahren Werte. Dabei würde das Wissen allein um unsere Werte vieles einfacher machen.Warum Wer...
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Erster Arbeitstag - 6 Tipps für den erfolgreichen Start im neuen Job.

Bildquelle: adobe/stock Eine neue Kollegin wird im Team begrüßt
Neuer Job – neues Glück! Starten Sie mit vollem Tatendrang, Interesse und Elan in Ihre neue Herausforderung. So gewinnen Sie Sympathie gleich am ersten Tag.Meine 6 Tipps für den ersten Arbeitstag:Unternehmensinfos auffrischenVielleicht ist Ihr Vorstellungsgespräch schon eine Weile her. Frischen Sie Ihr Wissen über Ihren zukünftigen Arbeitgeber auf!...
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APS Group auf Life Radio

Bildquelle: APS Group Martin Zauner, CEO bei APS Group bei LIfe Radio
Wir haben mitgemacht, bei der Life Radio "Jobs for Life" Kampagne. Als Recruitingpartner von Österreichs Unternehmen teilen wir die Philosophie "Jobs for Life" und bringen Jobsuchende mit Arbeitgebern zusammen. Werde Teil unseres Erfolgs. Bewirb dich jetzt!So unterschiedlich die Branchen unserer KundInnen sind, so vielfältig sind auch uns...
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Blogger Portraits im Überblick

HR Blogger Portraitvideos HR Blogger Portraitvideos
Unsere HR Blogger zeigen, wie facettenreich die Themen im Recruiting und in der Personaldienstleistung sind. Wir haben sie in einem kurzen Video-Interview befragt, wie was sie motiviert, Blogbeiträge zu den Herausforderungen im Recruiting und bei der Bewerbung, zu schreiben. Sie verraten uns, warum Sie Xing, Facebook oder LinkedIn lieber nutze...
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Interview: Beruflicher Neustart mit 50Plus.

Bildquelle: APS Group Sabine und Iris im Interview
Sabine M., 51 aus Linz, die ehemalige Friseurmeisterin ist jetzt HR-Managerin. Sie erzählt von ihrem nicht freiwilligen, beruflichen Neustart. 50Plus sind nicht motiviert, ständig krank und warten nur noch auf Ihre Pension? GANZ FALSCH! BestAger sind mutig, ehrgeizig und offen für Veränderungen. Das beste Beispiel ist Sabine. Sie erzählt uns im Int...
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Richtig bewerben mit 50Plus | 3 Tipps für die Bewerbung

Bildquelle: adobe/stock
50Plus Bewerber haben es nicht leicht am Arbeitsmarkt. Oft werden sie im Bewerbungsgespräch mit Vorurteilen konfrontiert. Negative Erfahrungen und Absagen bei der Bewerbung wirken sich auf die innere Einstellung der Bewerber aus. Das ist kontraproduktiv. Mit diesen Tipps überzeugen Sie ihren neuen Arbeitgeber. Sie haben schon zahlreiche Lebensläufe...
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„Der Neue passt nicht!“ – Wie Sie Fehlbesetzungen vermeiden.

„Der Neue passt nicht!“ – Wie Sie Fehlbesetzungen vermeiden. Bildquelle: adobe/stock
Wenn ein Unternehmen neue Mitarbeiter einstellt, fällt unter der Belegschaft nach kurzer Zeit leider viel zu oft ein sehr entscheidender Satz. Dieser Satz geistert durch die Kaffeeküchen, Raucherbereiche, Lifte und Kantinen. "Der Neue passt nicht!"Wird eine Schlüsselposition falsch besetzt, können hohe Kosten entstehen. Nicht nur das die Ausgaben u...
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Junge Führungskräfte führen ältere Mitarbeiter - So gelingts.

Junge Führungskräfte führen ältere Mitarbeiter - So gelingts. Bildquelle: adobe/stock
Endlich haben Sie erreicht, worauf Sie hart hingearbeitet haben. Sie haben einen neuen Job in einer Führungsposition bekommen. Gratuliere! Die Aufregung am ersten Arbeitstag ist groß. Wie werden wohl die Mitarbeiter/innen sein? Sie wollen sich von Ihrer besten Seite zeigen. In Ihrem Kopf haben Sie bereits Bilder von einem jungen, dynamischen Team, ...
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Do’s & Dont’s beim Bewerbungsgespräch

Bildquelle: adobe/stock
Worauf kommt es beim Bewerbungsgespräch wirklich an? Wie bereite ich mich vor? Wie bekomme ich den Job? Was sind do's und was sind dont's bei einem Bewerbungsgespräch?Der erste Eindruck zähltJogginghosen-Look, Bad Hair Day und Mondayblues kennt wohl Jeder. Beim Vorstellungsgespräch sind das jedoch absolute no-gos! Schon der erste Eindruck sollte Si...
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Motivation für 50Plus – wie ist das möglich?

Motivation für 50Plus – wie ist das möglich? Bildquelle: adobe/stock
Oft findet man in Unternehmen langgediente Mitarbeiter, die sich durch den Arbeitsalltag quälen und nur noch die Tage bis zum Pensionsantritt zählen. Meist wirken diese missmutig und frustriert. Der Umgang mit diesen alteingesessenen Mitarbeitern ist für Führungskräfte und Kollegen oft mühsam. Leider werden sie deswegen oft gemieden. Dadurch entste...
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Jeder Zweite will den Job wechseln. Die Risiken bedenken nur wenige. Aber worauf ist beim Jobwechsel zu achten?

Jeder Zweite will den Job wechseln. Die Risiken bedenken nur wenige. Aber worauf ist beim Jobwechsel zu achten? Bildquelle: adobe/stock
Ein Tag gleicht dem anderen, die Aufgaben wiederholen sich ständig und der Kaffee schmeckt fad. Das lustigste an Ihrem Job ist, dass sich der Bürostuhl dreht? Innerlich an einem Wendepunkt angelangt, sehnen Sie sich nach neuen Aufgaben. Einem anderen Umfeld, andere Kollegen.Sie kennen das Gefühl, die Gedanken kommen Ihnen bekannt vor? Dann gehören ...
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Regalbetreuung, ein systemrelevanter Job.

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Eines unserer wichtigsten Grundbedürfnisse ist Nahrung. In Zeiten von Corona wird uns wieder klar, wie wichtig die Grundversorgung von Nahrungsmitteln ist. Die Menschen hinter diesen systemrelevanten Jobs haben noch nie so viel Aufmerksamkeit wie jetzt erhalten und werden als Helden in der Corona-Krise gefeiert. Einer dieser systemrelevanten Jobs i...
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Mein Quereinstieg im Recruiting

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​Als Quereinsteigerin im Recruiting habe ich mich gefragt, wie ich meine Erfahrung aus der Reiseplanung nutzen kann? So habe ich es erlebt. Vom Reisebüro in die Personalvermittlung Was hat Recruiting mit Urlaub zu tun? Bewerbersuche mit Freizeitplanung? Ich komme aus der Tourismusbranche und durfte bereits viele Kunden beraten und sie tatkräftig be...
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Was Personalentwickler von Pinguinen lernen können. Eine Kurzgeschichte.

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​Herbert ist 39 Jahre alt, Personalentwickler in einem großen Industriebetrieb und Vater einer sechsjährigen Tochter. Seine Tochter Klara versteht nicht was ihr Papa beruflich macht, obwohl er es schon mehrmals versucht hat ihr zu erklären.Herbert und Klara gehen am Sonntag in den Zoo. Weil sie noch nie im Zoo waren, schauen sie sich viele Tiere an...
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Master Vendor - Die unentdeckte Dienstleistung in der Zeitarbeit

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Der Fachkräftemangel lässt die Zahl der Personaldienstleister steigen. Aber wie lassen sich viele Personaldienstleister gleichzeitig koordinieren? Es ist Freitagnachmittag und Sie bekommen einen zusätzlichen Auftrag für die Kommissionierung. Der neue Webshop funktioniert einwandfrei, aber die zusätzlichen Aufträge müssen nun die Lagerhalle auch ver...
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Alle hadern damit, 50 Plus Mitarbeiter einzustellen. Aber welche Gründe sprechen dafür?

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Keine Bevölkerungsgruppe wächst so stark wie die Generation 50Plus. Und diese Gruppe ist in Österreich deutlich häufiger von Arbeitslosigkeit betroffen, als der Schnitt der Gesamtbevölkerung. Fast 30 Prozent der Menschen ohne Job sind über 50 Jahre alt.Das Lebensmotto der Generation 50Plus: Länger jung bleiben!Die „Alterung" unserer Gesellschaft br...
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Hund oder Homeoffice? Das sind die meistgewünschten Benefits 2020.

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Es ist Montag 07:30 Uhr. Karl freut sich schon auf seinen Arbeitstag und hopst fröhlich den Gang entlang zu seinem Büro. Seine Kollegen begrüßen ihn wie jeden Tag mit einem breiten Lächeln im Gesicht. Manch einer streichelt ihm über den Kopf, von anderen gibt es sogar frühmorgens schon einen kleinen Keks. Egal wo er hinkommt, jeder freut sich ihn z...
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Im War for Talents werben Unternehmen mit Familienfreundlichkeit. Aber rechnet sich das?

Familienfreundlichkeit im Unternehmen Bildquelle: adobe/stock
Die Etablierung als familienfreundliches Unternehmen wird für Firmen immer wichtiger – speziell vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des dadurch steigenden Fachkräftebedarfs können Betriebe damit punkten. Worauf Unternehmen dabei zu achten haben, lesen Sie hier.Was verstehen Unternehmen unter Familienfreundlichkeit?​Bedeutet Familienf...
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