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Karriereblog der APS Group

Hier erfahren Sie alles über Recruiting-Trends sowie Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung. Außerdem geben unsere Personalberater und Personalberaterinnen Einblicke zur Zeitarbeit, Personalvermittlung, Unternehmenskultur, NewWork und Leadership.

Gendererklärung: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit der Texte wurde von uns entweder die weibliche oder männliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern gewählt und impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Frauen und Männer mögen sich von den Inhalten unserer Blogbeiträge gleichermaßen angesprochen fühlen.

5 Vorurteile, warum 50Plus keinen Job mehr bekommt.

50Plus-Generation---Kopie Bildquelle: adobe/stock
„Tut mir leid, aber der Kandidat ist trotz seiner guten fachlichen Qualifikationen zu alt für uns" – und dann war das Telefonat auch schon beendet. Seit vielen Jahren in meiner Tätigkeit in der Personaldienstleistung treffe ich immer wieder auf das Thema „die Bewerberin/der Bewerber ist zu alt". Hingegen wird in Magazinen behauptet, „50 ist das neu...
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